记得是2006年7月13日进入公司。那时候还是什么都不懂的刚成年小子，被分配到我们所在部门《部品生产课》，担当部品装箱。我们部门是新开的有两个课《金型加工技术课》和《部品生产课》，就这样开始了注塑机半年的学习生活。

    开始接触注塑机时有老师傅一边指导。还算个人能力强吧，半个月几乎可以上下模装配。一个半月下来就可独自基本操作..半年后领导评价升职了。成为成型机担当，正高兴没一星期。传来消息我被调入《金型加工技术课》原因那边却人，我那时还不乐意。就这样不情愿的被推到了模具行业。

    进入《金型加工技术课》第一天早晨开早会，领导给了我份资料，个人主要负责磨床。这个新科里面都只有12人基本全是新手除系长意外。教我磨床的也是个新手刚做磨床一年，基本平时做的他在一个月里全教我了。

他也就正式换岗，去数控组。  这个课因为平时没事情做，展开了一个学习小组进行多能工培养。我很高兴因为那里的机器对便你选想学那个就学那个。初始多能工培养是从UG开始，制作电极和编程。半年下来基本OK。再加上平时机器操作和平时加工..基本所有机器通会.（基本哦）知道为什么学习环境这么好吗？我们只给自己做不对外做.而且要求精密度非常高模具少。..

    07年下半年开始忙啦。也就进入了模具高峰时期吧。2班导一人操作两三台机器累啊。有的还不会经常做错东西，直到08年才休息。因为没个模具的报价超过预算，主要就是做错和个人技术能力有限。所以招了几个经验比较丰富的人员进来..组要就是提高加工能力..平时没事情做..基本都是试加工做实验。别说技术能力还真有所提高。

    时间长了，听得多了、看的做了、实践也多了。各个方面大幅度提高..磨床难的不想做上NC自己加工，铣床有的不想洗上线切割..就这样.体验高技术忘本啊！每个机床都能见到我。由此领导同事称（瘟神）就这样3年啊。回想下感觉自己实在是懒啊！

    最近时间领导发话啦，定制的工序自己完成这下我傻啦！各种论坛都注册学习个方面技术个加工技巧准备提高自我。

       达成个人目标！