做事先做人

小牛 · 发表于 2009-6-6 19:52:28

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转磨削论坛

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册会员

×

做事先做人

做事先做人

做事先做人，这是小时候父母常教导我们的话。
父母告诫我们：
当别人给予你帮助时，一定要道谢，并且看着对方的眼睛，以示你的诚意。
当你给别人带来不便时，一定要及时道歉，以免给人留下不良印象。
当你对一个人还不够了解时，切莫轻易下结论，耳听为虚，眼见为实，况且有时候眼睛也会欺骗我们。

立业先立德，做事先做人。做任何事情，都是从做人开始的。古往今来，对人的要求，无不以做人为本。《大学》里说：“自天子以至庶人，壹是皆以修身为本”；儒家后继者以“修身、齐家、治国、平天下”为培养人才的基本规格；司马光在《资治通鉴》里说“才者，德之资也，德者，才之帅也”；人民教育家陶行知言：“千教万教，教人求真”，“千学万学，学做真人”；毛主席他老人家说：要做一个“高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离了低级趣味的人，有益于人民的人”。
这些无不讲做人的重要。
历史上，成就一番大事者无不是以立德为先，屈原“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，作《离骚》开浪漫主义文学之先河；司马迁秉笔直书，撰《史记》成史家之绝唱；周恩来“为中华崛起而读书”终成人民的好总理
司马光言：“君子挟才以为善，小人挟才以为恶”。挟才以为恶者，古有赵高、秦桧之徒，今有刘青山、张子善、赖昌星之流。
由此可见：
做人要恪守自己的原则。做人要有正确的人生信念，执著的人生追求，做人要合乎历史潮流，不可随波逐流。陶渊明不为五斗米折腰，朱自清宁可饿死不食美国面粉，鲁迅“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”。
做人要在实践中磨砺。现代青年，在和平环境优越的条件下成长，更需在实践中锻炼自己，不愿吃苦，不肯艰苦奋斗的人，成就不了大事，也不可能成为顶天立地之才。
尊重他人，宽以待人。我们常说：“得饶人处且饶人”事实上，宽容是一个人卓识、心胸和人格力量的体现。有道是：“海纳百川，有容乃大”。真正的强者，在于他能让人心悦诚服的拥戴和情不自禁地喜爱，他的威不在怒，他的力不在吼。若你瞧领导不满，看同事不顺，冷眼旁观看世界，只能令自己苦不堪言。我们不能改变世界，但是可以改变自己。从某种程度上说，尊重他人，就是尊重自己。
欣赏他人，善于发现他人之长。
譬如说：
少年儿童欣赏他的天真无邪，青年人欣赏他的健美和朝气，中年人欣赏他的成熟和豁达，老年人欣赏他的沧桑和缜密。
聪明的人欣赏他的睿智，木讷的人欣赏他的本份，优雅的人欣赏他的气质，不具一格的人欣赏他的洒脱，粗鲁的人欣赏他的豪爽，稳重的人欣赏他的沉着、大气。
对于亲人我们欣慰一份亲情，对于朋友我们珍惜一份友谊，对于同学我们欣喜相逢时的风华正茂，对于同事我们惊喜一份共事之缘，对于对手我们幸运遇得一位诤友，对于打败我们的敌手，我们视为前进道路上遇到的风雨，不经风雨，哪来彩虹？
这就要我们调整好心态，从阳光的一面看人看事。
学问有深浅，做人却没有高低贵贱之分，教育家朱熹说：“小以成小，大以成大，无弃人也”。无论你做什么事，都可以成为一个品德高尚的人。
做事先做人，当年不谙世事的孩童，而今己为人父，对父母的话有更深的理解，事做不好可重头再来，人做不好是一生的悲哀。
让我们不论做任何事都要牢记父母的话：做事先做人。

向辉 · 发表于 2009-6-6 19:55:31

我以前看的书也是这样说的：做事先做人

小牛 · 发表于 2009-6-6 19:56:53

哈哈是呀
人做不好
怎么去做事人品不行做什么都不行呀！

金属狂人 · 发表于 2009-6-6 22:10:01

绝对赞同

有梦最美 · 发表于 2009-6-6 22:22:37

我有时候觉得,自己是不是傻子.
自己知道的东西一点不拉的都能告诉别人.
可别人就不是这么回事了.
我原来在一个厂做主管那会儿,我就想把那些学徒都教会,可以为自己分担一些事情.可另一个主管就不是那样想的,怕教会了别人,自己的饭碗丢了. 有些上面交代的问题,他也不跟我讲.
那种人最会拍"马屁"了.
一次经理请我俩喝咖啡,他跟经理说公司如何如何的好,有怎样怎样的发展前途.我在旁边就想笑.可"马屁"过后没有半年,那个公司就倒闭了.......:

Chendan0769 · 发表于 2009-6-6 23:24:35

大家都知道湖南的三一重工不，她的企业文化就是：先做人，后做事，品质改变世界。

zzz · 发表于 2009-6-7 12:09:02

我有时候觉得,自己是不是傻子.
2 s% n; N( s1 r  |5 D) ^+ `9 T自己知道的东西一点不拉的都能告诉别人.- S# L5 {# N, K1 j2 j! l* L
可别人就不是这么回事了.
% z( P% y. K! |8 Q, R, K我原来在一个厂做主管那会儿,我就想把那些学徒都教会,可以为自己分担一些事情.可另一个主管就不是那样想的,怕教会 ...( w, ^" p  y* s; D8 [, B& A4 M8 u; p
有梦最美发表于 2009-6-6 22:22

  h& \' i, W  M4 a" S% {' v$ C
登录/注册后可看大图

不肯教人的人，是因为自己所知的太少了，怕教了别人，别人就超越了自己！
教人的人，不管自己所知的多不多，哪怕全部都教给别人，自己所知的，别人也拿不走！反正自己还可以不断的学习，不断的进步！
相信自己学得比别人快，不担心别人超越的人，才能大无畏的去教人！

kingpuwer · 发表于 2009-6-7 12:14:05

没有人品，没有能力的人，这种人谁会用呢？
没有人品，有能力的人，这种人谁敢用呢？因为他的能力越好，人品越差，能造成的损失就越大！
有人品，没有能力的人，可以培养！谁也不是天生就有能力的，只要他人品好，就一定值得人放心的去用！
有人品，有能力的人，是人才，最受大家热捧，也最抢手！注意不要太骄傲，做人低调，就能一生完美！

yygycff · 发表于 2009-6-7 19:34:27

我觉得有时候做事就不要做人的好，认真做事
我们这厂有些人亲戚关戚的最不好做人了
特别是学徒如果是老师傅，或者主管的亲戚类的，学得最慢，而且错了的事能再错上几次

账号		自动登录	找回密码
密码			注册会员