讨论：入职培训

张国耀 · 发表于 2012-8-5 17:07:19

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转磨削论坛

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册会员

×

大家谈谈入职培训。
你们对入职培训的看法
对入职培训重要性的理解
对入职培训内容应该包括哪些。先从磨工谈起。
你无论做为一个操作人员、技术人员、调试人员、管理人员、老板
都从各自的角度来谈谈

磨刀小伙 · 发表于 2012-8-6 00:03:11

本帖最后由磨刀小伙于 2012-8-6 00:07 编辑

在机械加工行业，首先要进行入厂安全教育。安全是最大的经济效益！无论是设备、人员，出了事故各方都受损失！其次，要了解精益生产方式的内涵。无论什么工种、哪到工序都应该尽量在经济精度的范围内完成加工！以上几个方面其实都是追求经济效益的最大化！！

trctstudy · 发表于 2012-8-6 12:19:52

从安全员的角度出发，我觉得入职培训是必须的。
因为只有员工掌握了安全技能或者操作规程，才具有操作机器的资格。
当然，培训的目的是提升员工的安全意识，只有提升了安全意识，才能最大限度的减少伤害事件的发生。

trctstudy · 发表于 2012-8-7 09:14:51

trctstudy 发表于 2012-8-6 12:19

: N8 {% A' g6 C9 L N
登录/注册后可看大图

2 \; b" l. V0 v1 {6 y* H! s' e从安全员的角度出发，我觉得入职培训是必须的。
5 X7 ?5 h; U4 _因为只有员工掌握了安全技能或者操作规程，才具有操作机器 ...

谢谢您的评分！！

老古董 · 发表于 2012-8-19 12:27:23

对入职培训内容应该包括哪些：
行业介绍，安全教育。改变思想，改变行为。行业展望，助老板成功。

baby · 发表于 2012-8-23 07:55:50

除去常规的三级培训外，企业文化，发展史，未来展望。进入车间还应对本车间，岗位的职责，所加工产品，车间的构建组成等等都有所了解。

老古董 · 发表于 2012-9-22 14:09:28

不要让这个帖子沉了啊…

℡︷此情乄 · 发表于 2012-12-19 01:40:08

看到什么样子的公司啦！有的公司去了就是直接干活，根本就没有安全意识，和精益生产是怎么回事，无语啊。。

纳忆丶悲伤 · 发表于 2013-1-9 12:31:16

安全第一，了解行业，抓住重点，提高效益

纳忆丶悲伤 · 发表于 2013-1-9 12:31:51

白夻 · 发表于 2013-2-16 17:38:26

最好来个专业贴，请专业人员讲讲

兜兜有糖 · 发表于 2013-4-23 09:37:37

安全教育很重要，同时对行业信息，发展规划有更多详解

磨界一白丁 · 发表于 2013-5-30 11:27:03

安全教育，了解公司企业文化及现状，了解企业要求，知道自己的发展方向

账号		自动登录	找回密码
密码			注册会员

[讨论] 讨论：入职培训

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转磨削论坛

评分

点评

评分

评分