如何提高学徒兴趣，激发他们的激情

hehanlai1 · 发表于 2016-8-4 15:14:01

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我公司招了30名学徒，本人负责磨床培训。最近感觉现在的学徒和以前差别很大，首先主动性很差缺乏激情。有对人事管理或其他培训的高手支招。如何最大可能的提高学徒的积极性、让他们充满激情。急需支招谢谢

虹山工具 · 发表于 2016-8-4 22:24:44

要军事化管理，开始要用较强硬的手段，强力的树立基本的正确工作观念，我18岁就当师傅了，过来人的正确经验之谈！！

老古董 · 发表于 2016-8-5 08:17:42

30个，3年后还能有15个坚持的，5年后能出3个大师，那你就已经很成功了

xujinkun · 发表于 2016-8-5 12:01:42

现在的年轻人都这样，70后是敢怒不敢言，80是敢怒又敢言，90是懒得理你，一个不高兴拍屁股走人。

Q5597234 · 发表于 2016-8-5 12:24:23

老古董发表于 2016-8-5 08:17
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30个，3年后还能有15个坚持的，5年后能出3个大师，那你就已经很成功了

这话？有点过

Q5597234 · 发表于 2016-8-5 12:26:07

哪有师傅带，学生不学的道理？学校学习的机会错过了，造就了，现在去做学徒。这个机会还能错过？对于我这种没人带自己瞎琢磨的人来说，有人指点，是一件特别特别幸福的事情。

Q5597234 · 发表于 2016-8-5 12:26:45

楼主可否留个联系方式

youngxyz · 发表于 2016-8-5 22:06:34

研磨的樂趣會在不斷的加工中激發出來，這是時間問題，如果還是沒熱情
，只能說他只是為謀生賺錢，不能說他有錯，人各有志，公司也強求不得
。我覺得很多人技術學好了就跳槽，你能說他有錯嗎？

吸血鬼 · 发表于 2018-2-24 18:05:36

或许就是围城吧
里面的人想出去
外面的人想进来


..我也不知道我在说什么

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