招聘技术部经理（金刚石磨具及新型磨具和磨料类产品研发）

路遥

岗位要求：在安全的前提下，规划公司的技术发展路线与新产品开发，全面主持公司金刚石磨具及新型磨具和磨料类产品研发与技术管理工作，实现公司技术创新目标。

0 ^$ h" a( ^; }% S: T0 Y岗位职责：
' e  h& ?) l" y1. 参与公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划的制定；
' w3 `5 y! w/ ~0 [, k7 u2. 负责制定和完善技术部管理制度和工作流程；
3. 负责新产品设计开发方案的制定、实施与监控；
4. 负责新产品制造工艺、质检标准的制定与修改完善；
5. 负责协助营销部解决产品销售、售后服务过程中存在的技术问题；
5 K- M0 J: n1 v( l7 y6. 负责协助制造部解决产品生产制造过程中存在的技术问题；
7. 负责协助财务部解决与技术相关的财务管理问题；
8. 负责部门人才队伍建设及人员管理，全力配合人力资源部招聘、绩效考核、教育培训、年终总结评比等工作。

1 \( O( N6 S0 ^) a专业资质条件：
1．教育背景: 超硬材料类相关专业本科及以上学历。
# ~* ?  g* a) S1 F: }1 O2．培训经历: 接受过管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。

经历素质要求：
" J* y* ^3 v. p- _1. 工作经验: 8年以上金刚石磨具及磨具和磨料相关行业研发及项目管理的工作经验，有多年新产品开发、试制工作经验。
) R+ T+ ]0 [: c; D2．技能技巧：
1)   能够把握磨具和磨料行业技术发展趋势和业务动态，对关键技术有自己独到见解；
+ _8 |3 y! b. F- D' j2)   精通项目管理流程和方法，有成功的项目管理经历；
9 R: Q  C  ^, i; L" U# n3)   熟悉磨具磨料产品结构、性能、机理、新产品开发方法，有扎实的理论基础和技术
) N1 Y8 J, Z& z3 x
工作经验。
9 f1 o; W. q; L. |% ?6 E$ w3．态度：
9 p. W  B; K0 Y0 E4 Z, l3 r3 ^1)   良好的职业道德操守，踏实的工作作风；能承受较大的工作压力。
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待遇：面谈
& n9 m! _  [+ W联系：TEL：0 2 0 - 3 8 0 3 9 6 6 1
E-MAIL:cxhr@cxemc.com

张国耀

这里收获会颇少！
发错了地方！
9 m/ P& Y6 n- i, w3 A看了一下，光有要求，没有待遇。嘿嘿。。。。。。。。

金属狂人

嘿嘿
- e: H: P. Q. f1 x$ S2 v/ A耀哥去试试看呀

ZYL11251

你好，我做超硬砂轮十年了，请联系13762004176  曾工

ZHANGCHU163

回复 2# 张国耀
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) W- \2 [9 l% Q9 W2 D* n    呵呵,难道你不知道现在一般公司招人的毛病就这样撒,刚开始谈半天都是对你的各种要求,等都符合了就叫你上班,等这时你问他给你多少工资,然后他们会用很不解的眼神看着你问"怎么,给你个干部职位你还要钱呀!"哈哈