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我来举报东莞骏邦骗子厂

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发表于 2015-4-26 08:21:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本人于 4月在东莞虎门树田路的骏邦厂离职,昨天发工资时,少了一半的工资,
: n2 ?$ I, A; c1 l4月 9号到 18号连续上班 10,发了 689,操,这是什么黑厂,还真当打工仔是傻逼,5 a$ K4 [! |2 A* u3 K. o% {
后来我才知道,有一个同事也干了几天出来了,说前十天没有技术津贴,哪里有这种道理,
7 p1 r2 ]8 P/ l# Z1 u我明天就去找劳动局,这种垃圾黑厂,没必要打招呼,直接让劳动局的去,不管结果如何,
* Q- t( g- @6 i' u9 n' X  h起码说明我不是懦夫,# e5 M) Y: z% S0 h
敬请期待结果。8 B" ~5 v5 f: `  p  g
发表于 2015-4-30 22:12:59 | 显示全部楼层
starship 发表于 2015-4-30 16:16* o6 K( [5 S, h5 C
结果有点失望 ,今天去找了虎门劳动分局,工作人员告诉我,劳动局要我证明我的工资有 5500,可是口头说明 ...

' {2 _' ?( A/ A# I' `+ A2 k- P哥们,为你的遭遇表示同情吧。接下来听我讲讲。在劳动局上班的都是什么人?中国的公务员的办事效率相信你也知道。在你没有足够证据的情况下,劳动局是不会理你的。证据都要自己平时上班的时候收集,一个劳动局就那么几个人,不可能为了我们一个小小员工去帮你调查的。还一个就是你自己对劳动法一无所知,首先,进厂就必须签劳动合同,不签就是公司违法。退一步讲,在没签合同的情况下,起劳动纠纷,薪资待遇按同工同酬计算 。现在再来说你举报的事。第一;公司发你工资了,说明你确实在那公司上过班,但公司确未与你签劳动合同。第二;因为没签合同,工资没定,劳动局要你证明你的工资有5500,这个时候可以按同工同酬计算,你可以拿您以前上班的工资单,来证明你做这行确实有这么高工资。以这两点去跟公司打官司。不过自己对劳动仲裁流程可能不太了解,最好是请个律师,值不值得就自己考虑了。4 i6 |% }0 Y% C% [5 J) h
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发表于 2015-4-27 20:42:42 | 显示全部楼层
结果怎么样
- z1 H, I! G# n& F4 A& w& M

点评

结果有点失望 ,今天去找了虎门劳动分局,工作人员告诉我,劳动局要我证明我的工资有 5500,可是口头说明,不能作为证据, 没法拿到被黑的工资,我又回到垃圾厂找财务,跟财务吵了,就回来了。 以后兄弟们进厂干  详情 回复 发表于 2015-4-30 16:16
 楼主| 发表于 2015-4-30 16:16:25 | 显示全部楼层
hehaifeng 发表于 2015-4-27 20:42
  n& ~# B7 r% _; h结果怎么样
' V- n/ H, M7 \. n6 f3 J
结果有点失望 ,今天去找了虎门劳动分局,工作人员告诉我,劳动局要我证明我的工资有 5500,可是口头说明,不能作为证据,* Q/ F$ j+ ~3 p" a: S
没法拿到被黑的工资,我又回到垃圾厂找财务,跟财务吵了,就回来了。6 u% ?0 ?6 v. e, i% n8 F
  以后兄弟们进厂干活,进去时先要写好工资协议,而且要拍个照片留作证明,这样以后不至于被黑。
) ~: E  F* E+ Y9 |/ ^2 P: R骏邦这垃圾黑厂,里面做的模具都是烧焊出来的垃圾货,: o# J: @* Q0 c/ o; ^, r# p
祝你快点倒闭!2 W: [, w& l2 X
发表于 2015-7-8 17:05:53 | 显示全部楼层
这个公司我也去过,给不起工资,

点评

这垃圾厂,事情超多,工资又低, 里面财务人素质低,开口骂人。  详情 回复 发表于 2016-5-16 09:05
发表于 2015-11-26 17:20:30 | 显示全部楼层
给大家做了个警示,合同的重要性

点评

反正以后进厂,隔几天拍一些加班单做证据, 发多少工资,也要拍照做证据。  详情 回复 发表于 2016-5-16 09:06
 楼主| 发表于 2016-5-16 09:05:54 | 显示全部楼层
魔界幽灵 发表于 2015-7-8 17:051 [' O# o% q- H6 M
这个公司我也去过,给不起工资,
  e: K; d6 }0 K( I
这垃圾厂,事情超多,工资又低,
9 D& Z8 x) Y* \8 n. s* k9 f里面财务人素质低,开口骂人。
- ^1 ~$ k6 K# ^% h1 O3 c. @
 楼主| 发表于 2016-5-16 09:06:57 | 显示全部楼层
wxd00219 发表于 2015-11-26 17:20
( {( `! m! F8 U) e给大家做了个警示,合同的重要性
: o) `8 u0 h5 b+ s/ v/ {+ J
反正以后进厂,隔几天拍一些加班单做证据,2 ?1 U( U+ r$ k& D5 q1 y/ P2 ~
发多少工资,也要拍照做证据。
) [9 x, e: d& T% {& x
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