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我来举报东莞骏邦骗子厂

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发表于 2015-4-26 08:21:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本人于 4月在东莞虎门树田路的骏邦厂离职,昨天发工资时,少了一半的工资,3 f3 O3 ^9 B2 z" R/ [* A' U
4月 9号到 18号连续上班 10,发了 689,操,这是什么黑厂,还真当打工仔是傻逼,
0 v4 X& l! g: L2 g5 g' x) F1 }后来我才知道,有一个同事也干了几天出来了,说前十天没有技术津贴,哪里有这种道理,0 E2 G! Q, B  ?$ X2 Z, ]+ |; {
我明天就去找劳动局,这种垃圾黑厂,没必要打招呼,直接让劳动局的去,不管结果如何,/ M3 x+ g2 l, R( `
起码说明我不是懦夫,. v& Y5 g: ]4 f# g
敬请期待结果。# G3 r8 J7 R6 ?- ~9 i
发表于 2015-4-30 22:12:59 | 显示全部楼层
starship 发表于 2015-4-30 16:16. t' h. i- V" u" w& J) y2 _2 l  y
结果有点失望 ,今天去找了虎门劳动分局,工作人员告诉我,劳动局要我证明我的工资有 5500,可是口头说明 ...
# f  j8 \- I+ V% `
哥们,为你的遭遇表示同情吧。接下来听我讲讲。在劳动局上班的都是什么人?中国的公务员的办事效率相信你也知道。在你没有足够证据的情况下,劳动局是不会理你的。证据都要自己平时上班的时候收集,一个劳动局就那么几个人,不可能为了我们一个小小员工去帮你调查的。还一个就是你自己对劳动法一无所知,首先,进厂就必须签劳动合同,不签就是公司违法。退一步讲,在没签合同的情况下,起劳动纠纷,薪资待遇按同工同酬计算 。现在再来说你举报的事。第一;公司发你工资了,说明你确实在那公司上过班,但公司确未与你签劳动合同。第二;因为没签合同,工资没定,劳动局要你证明你的工资有5500,这个时候可以按同工同酬计算,你可以拿您以前上班的工资单,来证明你做这行确实有这么高工资。以这两点去跟公司打官司。不过自己对劳动仲裁流程可能不太了解,最好是请个律师,值不值得就自己考虑了。  `0 t: z* N2 G) p4 I/ b, ~4 N' q* ~
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发表于 2015-4-27 20:42:42 | 显示全部楼层
结果怎么样
( b) M" c4 h" o8 O

点评

结果有点失望 ,今天去找了虎门劳动分局,工作人员告诉我,劳动局要我证明我的工资有 5500,可是口头说明,不能作为证据, 没法拿到被黑的工资,我又回到垃圾厂找财务,跟财务吵了,就回来了。 以后兄弟们进厂干  详情 回复 发表于 2015-4-30 16:16
 楼主| 发表于 2015-4-30 16:16:25 | 显示全部楼层
hehaifeng 发表于 2015-4-27 20:42
( E5 `2 d. V2 J% U+ \4 l4 p: z结果怎么样
0 Y  ]- ^% J" ?
结果有点失望 ,今天去找了虎门劳动分局,工作人员告诉我,劳动局要我证明我的工资有 5500,可是口头说明,不能作为证据,) _, x! R+ |8 ~
没法拿到被黑的工资,我又回到垃圾厂找财务,跟财务吵了,就回来了。+ a4 t6 u4 F2 t/ J" B( k0 U
  以后兄弟们进厂干活,进去时先要写好工资协议,而且要拍个照片留作证明,这样以后不至于被黑。
  F4 x' W5 c9 m! S骏邦这垃圾黑厂,里面做的模具都是烧焊出来的垃圾货,
1 m  b0 S2 w( a$ Y祝你快点倒闭!  O; t3 q2 f* O( O; w  h. I% P
发表于 2015-7-8 17:05:53 | 显示全部楼层
这个公司我也去过,给不起工资,

点评

这垃圾厂,事情超多,工资又低, 里面财务人素质低,开口骂人。  详情 回复 发表于 2016-5-16 09:05
发表于 2015-11-26 17:20:30 | 显示全部楼层
给大家做了个警示,合同的重要性

点评

反正以后进厂,隔几天拍一些加班单做证据, 发多少工资,也要拍照做证据。  详情 回复 发表于 2016-5-16 09:06
 楼主| 发表于 2016-5-16 09:05:54 | 显示全部楼层
魔界幽灵 发表于 2015-7-8 17:05
- t; F3 n' f8 Q这个公司我也去过,给不起工资,

5 g, W! h, i+ S7 U4 J' }这垃圾厂,事情超多,工资又低,
; S0 a0 o0 A2 O) z! l9 o4 _里面财务人素质低,开口骂人。
3 n  P9 s' j0 c7 x7 Z
 楼主| 发表于 2016-5-16 09:06:57 | 显示全部楼层
wxd00219 发表于 2015-11-26 17:204 z8 |/ f' _* i9 x4 T( i
给大家做了个警示,合同的重要性
; Y" Q; J* n% h+ M- r
反正以后进厂,隔几天拍一些加班单做证据,
1 f( l# c( C7 O发多少工资,也要拍照做证据。
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