工作中遇到对人不对事的主管，你怎么做的

高祥 · 发表于 2012-3-8 19:28:11

处理这样的问题不是很容易  首先你要做好自己的工作，不要给他留下可以批评你的地方，在一个要保时保量的完成他交给你的工作，不要和领导顶着来  那要你会死的很难看就算你水平在好  通杀
  其次可以私下和领导搞好关系比如请吃个饭  花不到几个钱的，在这个现实的社会人要学会忍，不会变通的人只能是一条路走到黑。领导是掌握着你的命运的其中一人
这算是自己的经验吧  以前遇到同样的问题

精工魔人 · 发表于 2012-4-12 08:38:58

觉得我们这行都属于自理吧！！！

龙啸天下 · 发表于 2012-4-18 15:24:35

其实楼主说的只是一部分，眼顺了主管是提前注意到你，但是你也要自己努力的，自己努力再怎么眼顺都不行的。只要你有实力，主管再怎么不眼顺，你都将有你自己的舞台，相信金子总会发光的

LMT专家 · 发表于 2012-4-24 12:36:42

之前我们厂有过这样的例子，后来他和老大干了一架，走人了

马斯平 · 发表于 2012-4-29 09:41:11

先要修炼自己，然后用直言不讳的表达方式进行沟通。关键在于晓之以情，动之以理。古人早就研究总结过了，我们为什么不好好学学？心的强大才是真正的强大，慢慢领悟吧。希望能有借鉴意义。

西风 · 发表于 2012-5-27 22:19:58

每个厂都有这样的人，这样的事，有的是人品问题，有的是为了逼你站队，保护自己的利益，冷处理一段时间，看清形势后在做打算！

qq454028060 · 发表于 2012-5-28 08:02:14

改变他对我的看法难，至少我可以先改变自己，可以从内心找出有没喜欢他的理由还有值得学习地方（至少会有一项的），心态会影响你的态度和行为。抱着这样心态和他相处，认真把工作做好，

yishaoquan · 发表于 2012-7-17 21:51:23

只能说明我们的素质不够啊，还不具备和任何人打交道的能力，素质够了，谁会去针对谁啊

zhaoyun · 发表于 2012-7-17 21:54:56

是吗？每个人都要知足自己，不要把所有人当仇人那是不对的。。。。。。。。。。。。

白夻 · 发表于 2012-7-20 21:20:32

yishaoquan 发表于 2012-7-17 21:51

7 a2 `8 r) U5 i. S4 `0 U6 a
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& R u' Z) H2 F只能说明我们的素质不够啊，还不具备和任何人打交道的能力，素质够了，谁会去针对谁啊

你说的好啊！
实际上，做人应该豁达的？

精密追求者 · 发表于 2012-8-21 21:07:37

迎天大笑出门去。一般这种人都是友少敌多。我一直都是很傲，但是我会尽力拉拢他看不顺眼的人。然后用自己的综合能力去抢占他的管理地位。如果老板也是那种傻蛋，那就教唆自己拉拢的人罢工，集体辞职，离职的时候顺便打他一顿。最佳时机是离职请主管喝酒，喝醉了暴打。哎，好怀念当年一起打主管的兄弟，听说有个兄弟换了份工作，工资低，那兄弟就组织工人罢工，后来全体技术人员底薪提到 4千以上，翻一番啊，不过老板把他炒了。

飞龙 · 发表于 2012-9-25 22:13:11

这个问题就是现在我遇到的问题……

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