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我的创业之路

   火.. [复制链接]
 楼主| 发表于 2010-10-26 18:57:31 | 显示全部楼层
回 15#  
5 M, H; `9 u$ f) D" ]    (总的来说  老板 你实力 不够   整理的  没平。。。。但是你  命好   出身好。。。。)- ~5 m! ~5 R7 }$ m2 c
你说 我出身好   ?# J& O, P8 q$ [0 g0 q9 ^
我认为是我  自己在拼命
4 d8 F4 T! A$ W5 ]% m. E有点业务   是好4 }& |: H- k8 o; X' \
但好的 质量  才是业务的保证' T9 g7 i! f7 p. a+ L' }
如果质量 有异议   1次 2次    用关系 搞定   以后呢
% H+ H( |8 N8 F; R   今天的质量   明天的市场
发表于 2010-12-4 06:05:47 | 显示全部楼层
回复 株洲硬质合金 的帖子
# n& A  R: j. ?4 R) P9 g
' A( Z* k* M- o4 N% N0 E" o( y   人才啊!偶像啊!我呸。。。。。服啊!
发表于 2010-12-4 07:12:47 | 显示全部楼层
创业难了,本人现在是体会很深了。这没日没夜的干也不是个办法。也不小得投个什么。太累了。。。。
发表于 2010-12-4 08:16:22 | 显示全部楼层
+ ?4 r- N+ ?  Z& W0 d
转变一下思路,也许会豁然开朗!- c/ l  K+ z8 i. f' B2 D, Z3 _
经营思路转变一下,如果行,继续走。5 ~5 M/ p/ Q, u$ A8 X
如果不行,转变一下自己的身份思路?自己是否真的适合创业?
. F" ?1 g  ]4 w" x/ s; g+ {7 J
发表于 2010-12-11 21:00:01 | 显示全部楼层
每一个创业者都要经历的阶段
发表于 2010-12-12 19:39:03 | 显示全部楼层
后生 认为 成品质量是第一  (这个可以去问下人民群众)公司诚信第几不管人心搁肚皮  买卖 买家要的是质量 我说的这些脑子里想的是 大米 油  盐  牙膏 …只要不是和身体健康的物品 呵呵… 可以将就一下 不过次数多了就可能就会试下另外家的货。
发表于 2010-12-15 19:29:00 | 显示全部楼层
回复 KIS18891120 的帖子  m" }5 l' |7 P+ P" L

% \. `& }: D1 v" ]# h9 n但你也得体会帮别人打工时候的自己图的是什么,创业就是能体现你的才能
发表于 2010-12-16 04:01:48 | 显示全部楼层
现在年底了新床子暂时没时间造了,修的活太多了,打算先停下来搞点现金过年,手上现在没床子了,毛坯现在订的话也还得半个多月,年底也搞不了多少活。
头像被屏蔽
发表于 2010-12-24 10:53:08 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2010-12-24 15:32:11 | 显示全部楼层
在株洲1800一月的工资很难留住人的,一般的技术工人可能都要上2500月了。再说株洲房价现在都要4000了吧,看看CPI的涨幅,工资是该涨点了。何况株洲硬质合金加工在湖南算是集中度较高的,工人的选择也多。开厂最怕的是人心不稳,好不容易培训熟练了,又要走人。这样工厂就变成技校了,杯具啊!

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参与人数 1威望 +5 收起 理由
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 楼主| 发表于 2010-12-24 15:38:05 | 显示全部楼层
没办法/ I% h, K& R2 i8 \
投资100w   一年下来   回报  20w    太低了    都不想做了
9 R8 g4 Q+ y5 K你是长沙  新锐金刚石砂轮    的刘总?
 楼主| 发表于 2010-12-27 00:59:52 | 显示全部楼层
我技术低,研发能力没有1 {: u/ B5 O' X. t. n/ w  l2 L7 k2 J
我的思路是  如果 8个工人  每人每天  给我创造  100元的利润      我就  800元   300天   就有   24w  S0 q: V3 f( ^4 ]- V/ Z$ k
所以我接的单  选  工艺简单,质量要求低的   
发表于 2010-12-27 22:24:26 | 显示全部楼层
我认为一个企业需要的是标准流程。才会有续进行
发表于 2011-1-7 19:40:45 | 显示全部楼层
回复 株洲硬质合金 的帖子+ h4 M6 k' H# [# D8 v
; f; b0 \; v9 i9 _7 T& o" P
周兄,别来无恙,正是兄弟我。
发表于 2011-1-7 22:35:25 | 显示全部楼层
回复 新锐工具 的帖子
+ P! m( G9 }: e# W& a3 a/ s# W) V& H' q, i" E, ?7 j+ J
终于出来啦!:lol
& g$ m  C3 X8 w5 z
发表于 2011-1-12 14:49:03 | 显示全部楼层
管理与被管理,本来就是对立的,老板,觉得怎么弄省钱,赚钱,就想怎么管,可员工呢,大都不想这些,只考虑干得舒服就行。不累就行,有休息天就行。
5 y$ O* T4 `  e! O4 A6 ]9 F3 i7 E# Y这是二方面的博力,你的实力大,你的管理方法就能实行,如果被员工占上峰,我可以告诉你,厂子能生存,这是肯定的,但是厂子利润能有多少,那就不知道了
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