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磨削技术网»技术交流 › 磨床论坛 › 精密平面研磨 › 2013魔界 下半年工资调查
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楼主: 弹指年华

2013魔界 下半年工资调查

 火 [复制链接]
发表于 2013-10-10 03:23:29 | 显示全部楼层
看了上面全部的工资。真是感到无地自容啊。我做磨床6年半了。 一直做连接器的，到现在一个月才拿4500而且是30天都上满，   不休息一天。
& q7 `8 R( L6 `% R, x      今天看了这论坛就像辞工了。现在想找工作，有没有在深圳沙井这边的。。做连接器的，本人QQ  332680278  电话 13242964634  可以交流下+ c5 i' h; m; |( `) q
技术不敢说很好 但是也不会差。做连接器的懂的

点评

进口蚂蚁
可以到外面看看，人往高处走的  发表于 2013-10-10 22:22
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发表于 2013-10-10 19:20:25 | 显示全部楼层
26天=3800# e+ E7 Z  X- w, ~
加班=10元每小时# X3 w6 z3 {! @9 Q6 L9 K) m
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发表于 2013-10-10 19:21:18 | 显示全部楼层
做模具配件    冲头   冲头是腰圆冲头  和菱形冲
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发表于 2013-10-10 19:21:51 | 显示全部楼层
在安徽合肥这边

点评

阳光依旧
兄弟在哪家公司  发表于 2013-10-12 18:29
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发表于 2013-10-10 19:22:30 | 显示全部楼层
现在做的是颈椎疼 腰疼 胳膊疼

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弹指年华
兄弟呀'你早辞工早拿高工资  详情 回复 发表于 2013-10-11 23:01
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发表于 2013-10-11 22:34:52 | 显示全部楼层
看了这个贴，我总觉得这种比较缺了点什么？比如你们说的这个工资是指包含社保的还是不包含，交税前的还是交税后的，甚至是交公积金前的还是交公积金之后的，甚至交的比例是多少？还有包吃住吗？老板和员工的看问题的点是不一样的，所以不说清楚就这样比较会误导一部分人的，做事先做人，我们总讲不公平不合理时也要想想首先自己做得怎么样，如果你做的真的比较突出老板没给你应有的兄弟们我支持你们跳，如果你成绩都没做出来就觉得自己应该要拿多少几乎没几个老板能接受的，即使有能力但没表现出来兄弟只能说你做事方式不对了，再有轻易不要总是靠煽动人家来达目的，这样会让你的能力大打折扣，至少在这个行业是这样的。每个公司的待遇不一样，有高有低，这都是个人的机遇，不是一定技术好的人工资就一定高，也不是技术不好的人就该低工资，有些事先自己努力做好，其他的随遇而安说不定比较好，不煽动，不盲从，给自己一个目标努力去追就好。

点评

斗牛士牛逗
什么都没有  详情 回复 发表于 2013-10-15 18:07
弹指年华
谈工资当然是按包吃住 有社保来算了 星期天不可以算到工资里面去的 不是煽动 想工资拿的多要先表现 我可以很负责任的告诉你 我换的厂也不算多 根据我的经验来看 先表现后拿钱是黑老板一贯的  详情 回复 发表于 2013-10-15 12:21
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 楼主| 发表于 2013-10-11 23:01:22 | 显示全部楼层
斗牛士牛逗 发表于 2013-10-10 19:22: d& @* W, E- v/ O; V- y  ^
现在做的是颈椎疼 腰疼 胳膊疼

$ ]4 P& L% N4 K7 ^) U% x兄弟呀'你早辞工早拿高工资1 s) e0 V$ i. a5 p+ Z+ n2 \
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发表于 2013-10-12 09:28:31 | 显示全部楼层
溡緔乄゛善變 发表于 2013-10-10 03:23
3 k4 r0 v) J0 L5 R( Y看了上面全部的工资。真是感到无地自容啊。我做磨床6年半了。 一直做连接器的，到现在一个月才拿4500而且是 ...
7 x' d5 N/ K! H0 L
两年就拿这个工资了
3 W  |9 J, t  M+ k
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发表于 2013-10-12 17:26:07 | 显示全部楼层
主要这边离家近    出去0.002的公差都不敢做了  以前做学徒就是做0.002的公差   现在做0.01的公差做的都不敢做0.002的公差了
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发表于 2013-10-12 18:36:46 | 显示全部楼层
我对不起大家，给魔界拖后腿了！24天，7.5小时，3500.我有罪
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yxj186
发表于 2013-10-13 14:09:35 | 显示全部楼层
想拿高工资除了有技术外公司也很重要
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发表于 2013-10-13 15:59:47 | 显示全部楼层
就是工资那么低，工艺要求还那么高，
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发表于 2013-10-13 22:19:21 | 显示全部楼层
月薪6000，休息4天，有事就多做点，没事就休息，老板还不错，但是没有上升的空间，小工店来的。
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发表于 2013-10-14 19:30:31 | 显示全部楼层
shiyijian 发表于 2013-10-13 22:19. H7 X% k" {& D/ a- g1 {
月薪6000，休息4天，有事就多做点，没事就休息，老板还不错，但是没有上升的空间，小工店来的。
3 O. C9 r* w, q$ X
兄弟在哪里做啊！
) F9 o2 I; q7 [- W* r, |" h$ e' v( b: Y
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 楼主| 发表于 2013-10-15 12:21:04 | 显示全部楼层
ZHANGCHU163 发表于 2013-10-11 22:343 ^. A2 M8 ^/ i* R8 M2 E; D
看了这个贴，我总觉得这种比较缺了点什么？比如你们说的这个工资是指包含社保的还是不包含，交税前的还是交 ...

: e. J! c; D; Z谈工资当然是按包吃住1 Y# Y' X+ ^8 R$ s

' }* [! k) B$ d' ]# M2 b' m2 s有社保来算了
7 `9 t: D0 A: q9 D+ c  P
3 Q; P' L; `/ T% S5 j  g8 F" W星期天不可以算到工资里面去的
- }8 h$ G% T0 `" d7 L6 ]& W* r6 D! |1 b' H# z0 {' o7 S
不是煽动
& M* d$ b" M5 N3 w. v
  E( k8 D# Q2 m7 t想工资拿的多要先表现
3 Y+ [+ }( b( P# @1 B& S7 G# c* M0 G9 t
我可以很负责任的告诉你
% \. p, s: s0 w' n9 z" o
" f4 c. i$ b1 A/ \我换的厂也不算多( d5 u( l& w! N& v% ^, a

5 |5 `6 ]' ]4 k! k根据我的经验来看3 p9 S$ z' y, k3 {$ G. S' E

# n2 J, {0 Z- s7 i: H! c6 o先表现后拿钱是黑老板一贯的做法
  F/ j0 A# ]* x& h8 [; V4 K% c& S/ q: q  r. Z7 v$ @6 `
做我们这行也就试用期让你看的
; e7 _/ B, {9 i( X9 n0 @7 D1 {4 V( q6 E. m) p1 b% j
行就那谈好的工资
$ v' v" f0 J5 j$ {; L  H  Y( U
. b4 T! s; a; h0 f1 z% b% K不行就走人% K7 d- B: b+ o+ U) l
1 v4 H3 R$ y* ^9 z7 ?8 ~
工资就是跳出来的
, J! \+ m% y, s7 a( \0 k  r6 [
) \! [: M* k5 t; u( j8 \等老板给你加工资还不如换个地方
( s+ w7 ]7 U0 Y2 w$ r$ C9 K, W; `* b6 K  P; t
马上可以拿的比以前厂工资多% Q# f" v( i0 Y
+ ^! h" {5 }1 g, j
现在工资很透明化了' f  ]. V/ R9 _
% Y: m% T4 \- T
只要你觉得你应该拿到什么工资
' ], n. A7 i& V9 w# Q# R- g* D& ~/ d7 H9 h3 {  b
你就应该果断的离开
& W  K4 m  ]* \! p5 Y# w- p) \) X3 `/ W* d
去追求自己想要的（水平要扎实）/ L( B) U% h* c

: o9 k& A2 o8 j2 c1 u$ ?现在不光是市场的竞争
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- x- R& i* d/ @/ ^6 P, {也是人才的竞争
6 W8 s# @6 {) z0 z
- ^; Q' n3 U- [1 `  `- ^$ D你的公司开不起价钱( @2 _/ I# `! L4 r- O5 f
$ {0 G% j2 Q3 i; R# s) g# ?3 x0 q
自然有公司开得起6 d9 N4 J- g! n9 @2 L

5 k+ H/ G, Z7 q/ }0 J/ p4 o0 g人往高处走
7 S5 z/ O2 F# v3 p* A0 C4 ~9 {* T, k( N( q. q% K
水往低处流! r3 [0 B. h5 M6 k: x/ t! x
  Z" a6 s( Z  u2 M7 Q+ z
我只想对魔界的兄弟说- }  W0 N4 J3 |! ?7 E9 \6 B

! l- r1 y0 p2 g, U有时间就提升自己的能力
5 d, I9 E6 W4 J/ R0 x: ^' O: R3 O( k5 k2 g9 O& F
只有水平提升了
0 U2 D* b: U  n& w( l6 ]+ {, H& @0 r8 \1 i2 h& g
你才能更快的达到你心目中的目标  u4 K# d# `% a: f0 F4 x
3 A$ r& j* Z4 K" |

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3 O4 Y3 ~0 h- U# s. E; B7 h" t0 x" r  r  w

点评

缘份
非常赞成你说的，试用期就是给老板或者主管看的。难道你们管理者不懂？试个工，行就开工资，不行走人。要不让你干个把月，等到不忙了再和你说工资来不了你的要求，你就难受了  详情 回复 发表于 2013-12-22 00:03
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发表于 2013-10-15 18:07:42 | 显示全部楼层
ZHANGCHU163 发表于 2013-10-11 22:34
/ K' H! V- A4 K5 w看了这个贴，我总觉得这种比较缺了点什么？比如你们说的这个工资是指包含社保的还是不包含，交税前的还是交 ...

; W( [3 T, k; ^# D  m什么都没有  9 J) |- `& }3 n" h( e- j( X& g
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