找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

楼主: 弹指年华

2013魔界 下半年工资调查

  [复制链接]
发表于 2013-12-18 12:51:41 | 显示全部楼层
gzb860421 发表于 2013-11-14 10:298 s  u, z& s- ~$ }0 l
磨床的工资其实说5000.8000的,对于公司来说,只有你能给公司带来利益才能谈的起来工资,你说天天做那种单 ...
' J; f0 t# F" g. d. v4 s
{:soso_e181:}同感!9 Q7 l" H& s6 P- m
发表于 2013-12-19 21:23:39 | 显示全部楼层
我的工资之前是6K多。现在公司搞绩效考核,实际上九十瞎搞。给工时也是乱给,弄得现在连5.5K都拿不到。工资计算方法不透明。都是瞎给的。加班费也不让拿了。也没人去劳动局告。  现在本公司模具部已经有百分之八十的人已经辞职。钳工还剩3个。磨床我一个。线割基本没有。。。。。   蛋疼的  莱比德。。。
发表于 2013-12-20 22:14:45 | 显示全部楼层
技术没过关工资那是空话$ W* O; G5 D  a* K2 p

点评

现在大多厂都是要一个技术过硬能独当一面的人 然后随便招点人 工资又给不了多少 大家还是把技术提升 争取做公司磨床的1号 我之前的厂一个水货经常还要问我怎么搞 工资比我多 老板好像就是认定  详情 回复 发表于 2013-12-21 19:58
 楼主| 发表于 2013-12-21 19:58:26 | 显示全部楼层
316484783 发表于 2013-12-20 22:14
8 g$ h8 r4 r9 m+ t1 A+ ~% M技术没过关工资那是空话

5 i3 X, |8 o8 V现在大多厂都是要一个技术过硬能独当一面的人
' t! h# L& K6 {+ i' s# I3 ]) B+ w# n( n8 P' ?
然后随便招点人
& X0 N/ s' ^0 _1 T9 B# z
+ Q/ m, B$ [# K, H) f' F) u工资又给不了多少
, E8 t% e- S( w0 I9 S( O3 _; N$ r$ N. j* B
大家还是把技术提升, M8 D; l* j! {4 G# {

* F+ l! c, }$ |  h6 u+ n争取做公司磨床的1号) @+ |* G( ]8 f( ?2 n

1 v3 d- y( t, |& G0 N( q  w, Y. `我之前的厂一个水货经常还要问我怎么搞+ e2 R8 \+ h: J( b( |: s$ Q: f) d
% x" Y0 @2 Y8 _
工资比我多
& I  q% |" r$ _* w4 a5 F9 q8 q9 f# o. p
老板好像就是认定他是1号一样7 m, M0 i2 ~, r" t* \. _8 Q+ [  O
6 W4 R# F8 V* |) M- f. e$ k9 O- _
死活不都让他的工资最多9 f7 D1 W* i- a; I" F8 e

7 n8 J. y; |1 g9 Z; |! v& \我辞职前要求工资比他多500! e+ j: u% ~% V  \
8 a1 G8 [3 u  q8 F2 e
公司不搞
* R+ ?8 D" o$ y" J" Y0 d4 }0 [! s& D- [9 O
我就闪人了
" c6 q, K" t0 i' H) u8 F2 h% O. j; h4 h0 E
我现在的老板就很好了7 I- \7 m# X9 J0 P2 ]0 G' g, @. c
  q. u% K6 F; N: O( J% K) A
面试的时候拿个难东西我做
- F9 \  j2 q! p& l. E. Q  }( a$ j1 x, m) t# P
做到了就拿多少多少钱2 Q7 e" G4 N: l; n% U/ O  w; ?  ^( ?
# e2 C7 ~1 {  E/ a$ D7 C+ v
做不到就走人
; k) R/ S! N+ _, B8 E/ Z
+ B2 T+ T! p8 W' {2 }: @/ ^% y就这么简单
1 v  a3 I$ ~! h: r
发表于 2013-12-21 23:22:56 | 显示全部楼层
xu1330824 发表于 2013-10-8 21:27% n& c8 r1 w. t: [2 F* E* j, ?
深圳  26天10小时    4500    做磨床1年了

( f" G- K" X  J0 j. ?$ O看看人家干一年就这样了,新人们要大胆地要5000以上,我们厂現在新来的拿到手也都在5000以上,但是我没有加,给狗日干了三年了,准备走人x/`) `/ c! V5 B* x. [3 z, v8 I
发表于 2013-12-21 23:45:43 来自手机 | 显示全部楼层
gzb860421 发表于 2013-11-14 10:29% b& u9 N$ B5 I4 g
磨床的工资其实说5000.8000的,对于公司来说,只有你能给公司带来利益才能谈的起来工资,你说天天做那种单 ...

6 K" S% p. k( k' I# x1 `- Q听你的口气就是老板
发表于 2013-12-22 00:03:14 来自手机 | 显示全部楼层
弹指年华 发表于 2013-10-15 12:21( K8 k" }% o; d! i5 V) m
谈工资当然是按包吃住
- T, m: j8 e, }3 o1 K( `
& N9 T) }1 O7 e# k/ Y有社保来算了. B6 z& d( {' q% z3 \/ b( }* l5 H
3 y7 n6 }2 |& s3 [
非常赞成你说的,试用期就是给老板或者主管看的。难道你们管理者不懂?试个工,行就开工资,不行走人。要不让你干个把月,等到不忙了再和你说工资来不了你的要求,你就难受了
发表于 2013-12-22 16:56:47 | 显示全部楼层
290个小时 6000   平面小磨床 确实很累呀

点评

不错了,多30个钟有6000.确实很累  详情 回复 发表于 2013-12-22 21:14
 楼主| 发表于 2013-12-22 21:14:43 | 显示全部楼层
斤斤计较 发表于 2013-12-22 16:566 A" w+ A0 P* q* k0 v8 y2 X2 [
290个小时 6000   平面小磨床 确实很累呀
0 B+ D: O! E. t, T
不错了,多30个钟有6000.确实很累
发表于 2013-12-25 21:53:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 ABE1314 于 2013-12-25 21:55 编辑 7 e6 d; p' I; h  w6 Y- {  U" z  `

. I# r0 B1 l" S. ]5天8小时5000另交5金 加班平时23 双休31
发表于 2014-1-1 11:39:50 | 显示全部楼层
250小时8000到一万~~带实习生[厂里出学费]

点评

我艹,这么爽啊 我当年当过老师 带徒弟是我的拿手 尼玛我现在的4个徒弟都比我工资多  详情 回复 发表于 2014-1-2 21:55
发表于 2014-1-1 22:44:45 | 显示全部楼层
蛋蛋的忧伤~~~~~~~~~~~~
 楼主| 发表于 2014-1-2 21:55:28 | 显示全部楼层
红心闪耀 发表于 2014-1-1 11:39) t- V( C2 }  v3 l; v
250小时8000到一万~~带实习生[厂里出学费]
# n3 C7 D( d0 T9 E
我艹,这么爽啊
8 {( F8 @; j# ~- J5 l! m2 Q: O- |/ ^$ A! P) l; e  |- `9 Y
我当年当过老师
  l4 [6 [$ P4 ?$ s7 X: q1 C1 l& Y+ P. X. f. V
带徒弟是我的拿手
, c# r6 S/ E$ |: x% h9 s0 a. G2 R
+ C1 U- t: w8 n7 _: v2 b9 Z" j尼玛我现在的4个徒弟都比我工资多3 r# _" T) }6 H- d* w

% T& N9 r' v# ^1 v8 \9 Z$ i2 c
( R4 Y1 @: e7 j+ \% K7 f
发表于 2014-1-6 09:21:50 | 显示全部楼层
26天=4000每天8小时
发表于 2014-1-10 20:56:35 | 显示全部楼层
怎么说呢,工资超过六千的我感觉就要有点能力了,计件拿六千的多吗?我现在定薪五千,加上乱七八糟的有六千吧,虽然不甘心,但是我深知自己能力啊。反正年轻的话是该多跳槽,多学学有很多东西值得学习,也有各种公司发工资的方法。相信通过努力,是能找到出路的。论坛不错。值得常来,

点评

兄弟说的很对  详情 回复 发表于 2014-1-10 21:06
 楼主| 发表于 2014-1-10 21:06:27 | 显示全部楼层
0123456789 发表于 2014-1-10 20:56
1 B6 P* K8 I+ i+ w5 L怎么说呢,工资超过六千的我感觉就要有点能力了,计件拿六千的多吗?我现在定薪五千,加上乱七八糟的有六千 ...
& \: P) V6 G# ]' k9 D" V4 y! M  p
兄弟说的很对
, S& }1 m1 v  F8 X8 h  V
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

中国磨床技术论坛
论 坛 声 明 郑重声明:本论坛属技术交流,非盈利性论坛。本论坛言论纯属发表者个人意见,与“中国磨削技术论坛”立场无关。 涉及政治言论一律删除,请所有会员注意.论坛资源由会员从网上收集整理所得,版权属于原作者. 论坛所有资源是进行学习和科研测试之用,请在下载后24小时删除, 本站出于学习和科研的目的进行交流和讨论,如有侵犯原作者的版权, 请来信告知,我们将立即做出整改,并给予相应的答复,谢谢合作!

中国磨削网

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|磨削技术网 ( 苏ICP备12056899号-1 )

GMT+8, 2025-12-18 00:01 , Processed in 0.145399 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表